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Pour se connaître et découvrir des professions en lien avec soi-même

Pour se connaître et découvrir des professions en lien avec soi-même

La première étape est d'apprendre à te connaître en examinant tes intérêts (ce que tu aimes), tes aptitudes (tes talents, capacités), tes valeurs (ce qui est important pour toi dans la vie) et ta personnalité (ton attitude).

Tests d'intérêts

Il existe des intérêts qui ne sont qu'exprimés (ou pensés), c'est-à-dire qu'ils ne sont pas manifestés concrètement dans ta vie.  Si c'est le cas pour certains de tes intérêts, cibles-en un à la fois.  Ensuite, trouve des activités à faire et parle aux spécialistes du domaine concerné pour vérifier si tu aimes vraiment ce que tu penses aimer.

Rappelle-toi que d'avoir des intérêts dans un domaine ne garantit pas que tu auras les aptitudes (capacités) pour être bon dans celui-ci. 

De plus, ces tests étant gratuits, ils sont plus ou moins valides.  Donc, sache qu'il est préférable d'en faire plusieurs afin d'avoir une vision plutôt générale de toi-même.  Note ce qui est commun, ce qui revient dans tous les tests (carrières suggérées). 

Career cruising (cscce, 4140), Canada

http://www.careercruising.com/

Ciblétudes, Jeu questionnaire sur les intérêts, Canada

http://outils.cibletudes.ca/cslgs-scpse/cln-cln/35/sp-pe/sp_q1.jsp?langcanlearn=fr

Formation et carrières, Données, gens, choses, Canada

http://www.emploisetc.ca/toolbox/quizzes/dpt_quiz.do?lang=f

Formation et carrières, Préférences au travail, Canada

http://www.emploisetc.ca/toolbox/quizzes/interests_quiz.do?lang=f

Emploi Québec, 4 exercices, domaine, points forts, profil, type de travail

http://emploiquebec.net/Guide/fr/e1.htm 

Mon emploi : profil RIASEC et emplois en lien avec celui-ci, Québec

http://www.monemploi.com/ma_formation/profil/default.html 

Formation professionnelle sur l'île de Montréal : champs d'intérêts pour la découverte de son profil

http://clicfp.qc.ca/portrait_interets.html

Exploration des emplois possibles selon RIASEC, en anglais

http://career.missouri.edu/students/explore/thecareerinterestsgame.php

Code Holland (RIASEC), en anglais, à imprimer

http://jobs.utah.gov/opencms/wi/pubs/employmentcounselors/holland.pdf

Code Holland (RIASEC), en anglais, à imprimer

http://www.hopkinsmedicine.org/fac_development/video/pdf/Lisa_Heiser_Faculty_Development_Handout.pdf

Tests d'aptitudes

Les aptitudes représentent les capacités, les talents d'un individu. 

 

Rappelle-toi que d'avoir des aptitudes dans un domaine ne garantit pas que tu auras nécessairement du plaisir à travailler dans celui-ci.   

 

De plus, ces tests étant gratuits, ils sont plus ou moins valides. Donc, sache qu'il est préférable d'en faire plusieurs afin d'avoir une vision plutôt générale de toi-même. Note ce qui est commun, ce qui revient dans tous les tests (carrières suggérées). 

 

Formation et carrières, Capacités, Canada

 

http://www.emploisetc.ca/toolbox/quizzes/abilities_quiz.do?lang=f

 

 

Formation et carrières : Intelligences multiples, Canada

 

http://www.jobsetc.ca/toolbox/quizzes/mi_quiz.do?lang=f

 

 

Formation et carrières : Compétences visant l'amélioration de l'employabilité, Canada

 

http://www.emploisetc.ca/toolbox/checklists/employability.jsp

 

 

Perspectives canadiennes, Points forts

 

http://www.careerccc.org/products/cp_99_f/section1/step2.cfm

 

 

Perspectives canadiennes: Intelligences multiples

 

http://www.careerccc.org/products/cp_99_f/section1/quiz.cfm

 

Test d'intelligence (validité discutable)

 

http://nicologic.free.fr/indexFR.php

 

 

Test d'intelligence (validité discutable)

 

http://www.supertest.com/gabarit.cfm?lapage=it/qi/QI1.cfm

Tests de valeurs

Les valeurs représentent ce qui est important pour toi pour vivre une vie équilibrée.

 

Elles sont des indices à considérer lors de ton choix de carrière.

 

 

Ces tests étant gratuits, ils sont plus ou moins valides. Donc, sache qu'il est préférable d'en faire plusieurs afin d'avoir une vision plutôt générale de toi-même. Note ce qui est commun, ce qui revient dans tous les tests (carrières suggérées).

 

 

 

Formation et carrières, Valeurs au travail, Canada

 

http://www.emploisetc.ca/toolbox/quizzes/values_quiz.do?lang=f

 

 

Perspectives canadiennes, Ce qui est important

 

http://www.careerccc.org/products/cp_99_f/section1/step1.cfm

 

 

Test de valeurs, en anglais

 

http://webspace.ship.edu/cgboer/valuestest.html

 

Tickle, en anglais

 

http://web.tickle.com/tests/values/authorize/register.jsp?url=/tests/values/index.jsp

 

 

Test de valeurs, en anglais

 

http://www.geocities.com/Area51/1303/personality/yourvaluestest.html

 

 

Valeurs et buts, en anglais, à imprimer

 

http://www.depts.ttu.edu/hs/rhim5200/htm_files/0042.htm

Tests de personnalité

La personnalité est l'ensemble des caractéristiques de ta personne, ton attitude, ta façon de réagir aux situations.

 

Ces tests étant gratuits, ils sont plus ou moins valides. Donc, sache qu'il est préférable d'en faire plusieurs afin d'avoir une vision plutôt générale de toi-même. Note ce qui est commun, ce qui revient dans tous les tests (carrières suggérées).

 

 

 

Monster, Personnalité, Canada

 

http://contenu.monster.ca/tools/quizzes/perfectcareer/

 

Intelligence-creative, à imprimer

 

http://www.intelligence-creative.com/280_mbti.html

 

Supertest, Personnalité

 

http://www.supertest.com/MB/mb1.cfm

Tests divers

Université de Montréal, Divers questionnaires

http://www.csedc.umontreal.ca/orientation/exercices.htm

Thot : Série de questionnaires (pas sérieux...)

http://thot.cursus.edu/rubrique.asp?no=20915 

Tout bouge tout change, TBTC,  (compétences transversales), Ontario

http://www.cforp.on.ca/tbtc/

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